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Libro: La mejor inversión de un líder: La atracción, el desarrollo y la multiplicación de líderes (The Leaderøs Greatest Return, edición en español)

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¿Cuál es la mayor ganancia en el tiempo de un líder? Después de que los líderes hayan invertido en su propio crecimiento de liderazgo, ¿cuál es la mejor manera de lograr su misión y hacer crecer a sus organizaciones? ¡Desarrollar líderes! Cuantos más líderes tengan una organización y mejores preparados estén para liderar, más exitosos serán la organización y todos sus líderes. El autor número uno en ventas del New York Times, John C. Maxwell, a menudo se identifica como el experto en liderazgo más destacado del mundo. En los últimos veinticinco años, ha pasado de preparar a un puñado de líderes en una organización a desarrollar millones de líderes empresariales, gubernamentales y sin fines de lucro en todos los países del mundo. En La mejor inversión de un líder, Maxwell comparte las lecciones más importantes que aprendió sobre el proceso de desarrollo de liderazgo en el último cuarto de Él instruye a los lectores en cómo identificar a los líderes potenciales. Atraer líderes creando una mesa de liderazgo. Trabajar hasta no ser indispensable para preparar y capacitar líderes. Posicionar líderes para construir un equipo ganador. Entrenar líderes a niveles más altos y hacer que ellos mismos sean líderes en el desarrollo.
Aquí es donde los líderes realmente experimentan el valor compuesto del desarrollo de líderes y llegan a los niveles más altos de liderazgo.
Cualquier persona que quiera dar el paso en su liderazgo, construir su organización o equipo y crear...

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