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Libro: 101 AÑOS DE CONTROL SINDICAL EN MÉXICO: El por qué de los bajos salarios y la (Spanish Edition)

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Uno de los principales objetivos del trabajo es explicar las causas de los bajos salarios y de la en México, a través de mecanismos que han impedido y eliminado la negociación salarial y la distribución del ingreso y de la riqueza en el país. Teniendo como ejemplo teorías sobre la negociación colectiva y sobre la organización sindical, el texto analiza los orígenes del sindicalismo en México desde principios del XX, hasta el año 2019. El capitulo I: El control sindical histórico, discute cómo limitar la acción de los trabajadores, en ese entonces de tendencia predominantemente anarcosindicalista, fue una prioridad para los grupos económicos y políticos dominantes, lo que se expresó a través de las primeras instituciones públicas del trabajo y de una primera central oficial, la CROM. Para los años treinta, el trabajo plantea un innovador análisis comparativo entre los gobiernos de Roosevelt en Estados Unidos y de Cárdenas en México, señalando que las diferencias radicales entre los modelos laborales de ambos países en ese período, definieron los rumbos tan distintos en el desarrollo de las economías y la estructura social de México y los Estados Unidos, a partir de la negociación colectiva. El primer capítulo analiza a fondo las causas y características del llamado charrismo sindical, así como la consolidación de la corrupción y las complicidades con el poder de los sindicatos, como parte de la estrategia de control y de concentración del ingreso nacional. El capítulo II: El...

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