Libro: Entrevistas Exitosas: Un Enfoque Centrado En El Para

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Descripción del producto Las últimas muestran que un enfoque basado en procesos para la entrevista proporciona una mayor estructura y tiene el potencial de reducir el sesgo. Aprenda a disuadir y filtrar a los empleados de bajo rendimiento y benefíciese de las preguntas estructuradas escritas previamente y calificables que realmente marcarán la diferencia en la eficacia de las entrevistas y la obtención de personas con talento. En una época en la que todas las organizaciones se esfuerzan por conseguir a las personas más talentosas, tiene sentido que las organizaciones actualicen y revisen sus procedimientos de entrevista e incorporen las técnicas disponibles para reducir los errores de entrevista. La evidencia muestra que muchas funciones de recursos humanos no han podido comprender en el pasado las consecuencias financieras a largo plazo de un desempeño deficiente o darse cuenta de que las personas talentosas hacen mucho más trabajo que otros empleados. En este libro se muestran ejemplos financieros utilizando datos de la encuesta de trabajo realizado de 2015. La contratación exitosa de talento es fundamental para el éxito a largo plazo de cualquier organización. Este libro le brinda una guía detallada de todo el proceso de nueve pasos con ejemplos prácticos. Acerca del autor El Dr. Tony Miller, profesor adjunto, MBA, FCIPD, FinstAM, MRSH, MAPS, MBPS, FILM, es un psicólogo de negocios internacionales. Se especializa en todas las actividades de recursos humanos...



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Marca: Business Expert Press
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