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descripción del producto

Los recursos humanos están evolucionando rápidamente hacia un campo rico en datos, pero con los datos vienen las decisiones. Las mejores empresas entienden cómo usar los datos para tomar decisiones estratégicas sobre la fuerza laboral y obtener una ventaja competitiva.

Gestión de recursos humanos: personas, datos y análisis de Talya Bauer, Berrin Erdogan, David Caughlin y Donald Truxillo presenta a los estudiantes los fundamentos de la gestión del talento con una cobertura integrada de análisis de datos y cómo se pueden utilizar para informar y respaldar las decisiones sobre las personas. en una organización. Las características vinculadas a las competencias de SHRM y los ejercicios de datos brindan a los lectores oportunidades prácticas para practicar las habilidades analíticas y de toma de decisiones que necesitan para sobresalir en el mercado laboral actual. Los ejemplos atractivos ilustran conceptos y teorías clave de HRM, lo que da vida a muchos conceptos tradicionales de HRM. Ya sea que sus estudiantes sean futuros gerentes o futuros profesionales de recursos humanos, aprenderán las mejores prácticas para administrar el talento a lo largo del ciclo de vida en el lugar de trabajo cambiante.

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El texto ofrece ejemplos útiles y apropiados del uso de análisis en HRM. -- Gwendolyn M. Peines

Un enfoque interesante y novedoso para la enseñanza de HRM. -- Michael W. Colina

[Este] es un buen libro de texto de gestión de recursos humanos integ...



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Marca: SAGE Publications, Inc
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