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Sobre el autor

David E. Perry ha realizado más de 1000 búsquedas en los cinco continentes negociando más de 300 millones de dólares en salarios. Su índice de éxito casi perfecto es 300% mejor que el promedio de la industria, una de las razones por las que The Wall Street Journal lo apodó Rogue Recruiter.

Mark J. Haluska trabaja a nivel internacional para ocupar puestos desde la gerencia media superior hasta los puestos de presidente y director ejecutivo. Mark es un reclutador autodidacta y ha organizado ofertas de hasta 4,2 millones de dólares.

Descripción del producto

Consejos y estrategias para cubrir puestos de nivel ejecutivo
El reclutamiento de ejecutivos requiere un conjunto de habilidades especiales, y Executive Recruiting For Dummies está aquí para ayudarlo a agregar este nicho de talento a su arsenal. Ya sea que sea un gerente de recursos humanos interno o un reclutador profesional en una empresa de búsqueda, esta guía lo guiará a través de cada paso para ocupar ese puesto senior, ejecutivo u otro puesto especializado. Este libro cubre la globalización del talento y las ventajas del reclutamiento de ejecutivos. Brinda orientación experta sobre cómo encontrar candidatos, realizar procesos de selección y entrevistas resistentes, cerrar acuerdos y más.
Hay empresas en Estados Unidos que contratan al menos un alto ejecutivo al año, y la mayoría recurre a encargar una organización de terceros, como una empresa de búsqueda de ejecutivos. En lugar de...



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Marca: For Dummies
Dimensiones: 0.23 x 0.18 x 0.02mts.
Peso del Producto: 0.34 Kilogramos.
Peso de Envio: 0.34 Kilogramos.
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