Libro Confiar E Inspirar - Stephen M. R. Covey
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Confiar e Inspirar |
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Subtítulo del libro | Cómo los grandes líderes liberan la grandeza en los demás |
Autor | Covey, Stephen M. R. |
Idioma | Español |
Editorial del libro | PAIDÓS |
Edición del libro | 1 |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | 1.0 |
Con índice | No |
Año de publicación | 2023 |
Marca | Paidos |
Otras características
Cantidad de páginas | 368 |
---|---|
Altura | 23 cm |
Ancho | 15 cm |
Peso | 480 g |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Género del libro | Autoayuda,Empresa |
Subgéneros del libro | Libro,9789566195306 |
Tipo de narración | Ensayo |
Tamaño del libro | Mediano |
Colección del libro | Biblioteca Covey |
Edad mínima recomendada | 18 años |
Edad máxima recomendada | 99 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 9789566195306 |
Descripción
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Sinopsis:
Actualmente vivimos una crisis de liderazgo. Aunque nuestro mundo ha cambiado drásticamente, nuestra manera de liderar no lo ha hecho. La mayoría de las organizaciones, los equipos, las escuelas y las familias siguen funcionando con un modelo de «Mandar y controlar», basado en estructuras jerárquicas y la conformidad de las personas. No obstante, debido a la naturaleza cambiante del mundo, la mano de obra, el trabajo en sí mismo y las opciones que tenemos de dónde y cómo trabajar, esta forma de liderar ha quedado drásticamente anticuada. Stephen M. R. Covey ha hecho de la comprensión de la confianza en el liderazgo y las organizaciones el trabajo de su vida. En Confiar e inspirar, su libro más transformador, nos ofrece una solución sencilla pero audaz: pasar del modelo de «Mandar y controlar» al modelo de liderazgo de «Confiar e Inspirar». La gente no quiere que la dirijan; quiere que la guíen. La nueva forma de liderar parte de la creencia de que las personas son creativas, colaboradoras y están llenas de potencial, y el líder que necesitan es el que les inspira a convertirse en la mejor versión de sí mismas. Confiar e inspirar exige un cambio radical en la forma de dirigir en el siglo XXI, y Covey nos muestra cómo hacerlo.
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