Libro Las 4 Etapas De La Seguridad Psicológica En Inglés

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descripción del producto

Este libro es la primera guía práctica que muestra cómo los líderes pueden desarrollar la seguridad psicológica en sus organizaciones, creando un entorno en el que los empleados se sientan incluidos, totalmente comprometidos y animados a contribuir con sus mejores esfuerzos e ideas.

Quizás la tarea más desafiante de los líderes es aumentar la fricción intelectual mientras disminuye la fricción social. Cuando esto no sucede y se vuelve emocionalmente costoso decir lo que realmente piensas y sientes, esa falta de seguridad psicológica, el instinto de autocensura, bloquea el aprendizaje y bloquea la colaboración y la creatividad. Timothy R. Clark, ex director ejecutivo, científico social capacitado en Oxford y consultor organizacional, proporciona un marco basado en la para ayudar a los líderes a transformar sus organizaciones en santuarios de inclusión e incubadoras de innovación.

Cuando los líderes cultivan la seguridad psicológica, los equipos y las organizaciones progresan a través de cuatro etapas sucesivas. Primero, las personas se sienten incluidas y aceptadas, luego se sienten seguras para aprender, contribuir y, finalmente, desafiar el status quo. Clark se basa profundamente en la psicología, la filosofía, las ciencias sociales, la literatura y sus propias experiencias para mostrar cómo los líderes pueden y deben establecer el tono y modelar los comportamientos ideales; como él dice, o muestra el camino o se interpone en el cami...



Color: Blanco.

Marca: Berrett-Koehler Publishers
Dimensiones: 0.21 x 0.14 x 0.02mts.
Peso del Producto: 0.21 Kilogramos.
Peso de Envio: 0.21 Kilogramos.
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