Libro: Aprendizaje En El Lugar De Trabajo (routledge
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Características principales
Título del libro | Aprendizaje En El Lugar De Trabajo (routledge |
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Autor | Marsick, Victoria |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | Routledge |
Tapa del libro | Blanda |
Marca | Routledge |
Modelo | 1138861111 |
Otras características
Cantidad de páginas | 218 |
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Tipo de narración | Novela |
ISBN | 9781138861114 |
Descripción
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La naturaleza del lugar de trabajo y de la fuerza laboral ha cambiado rápidamente en la sociedad posindustrial. La mayoría de los trabajadores se enfrentan ahora a la necesidad de niveles de educación preparatoria, readiestramiento para nuevos trabajos y la capacidad de seguir aprendiendo en el trabajo para mantenerse al día con los nuevos desarrollos. El libro, publicado por primera vez en 1987, argumenta que la capacitación en el lugar de trabajo a menudo falla porque se basa en condiciones que ya no prevalecen en las organizaciones modernas. Se argumenta que el enfoque mecanicista del conductista ve a la organización como una máquina y la capacitación como la preparación de los trabajadores para un trabajo similar a una máquina de acuerdo con sus niveles en la jerarquía, como en una línea de montaje. La defensa de los humanistas del aprendizaje colaborativo ha cambiado pero no alterado fundamentalmente esta concepción. Este libro será de interés para los estudiantes de educación y administración de empresas.
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Marca: Routledge
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