Libro: Ponerse En Marcha: Establecer Un Programa Modelo De

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El 26 de mayo de 2010, la Oficina de Administración de Personal (OPM) se asoció con la Asociación de Altos Ejecutivos (SEA) y la Asociación para el Servicio Público (PPS) para organizar un evento en el que 115 personas, incluidos consultores expertos, experimentados y nuevos Senior Los miembros del Servicio Ejecutivo (SES), los recursos ejecutivos (ER) y los profesionales de capacitación se reunieron para discutir la importancia y los desafíos para incorporar a los altos ejecutivos federales. Durante el evento, los expertos presentaron sus programas de incorporación de ejecutivos existentes y los miembros de SES compartieron sus experiencias y recomendaciones. Los participantes pasaron la segunda mitad del día identificando los componentes de un programa efectivo de incorporación de ejecutivos. Como resultado de este esfuerzo de colaboración, la OPM ha desarrollado este manual como una herramienta para ayudar a las agencias a crear un programa de incorporación de ejecutivos y un caso de negocios para ello. Este documento contiene el producto final de este evento de 1 día: un marco de incorporación de ejecutivos con información sobre los pasos que son críticos para desarrollar e implementar un programa de incorporación de ejecutivos formales exitoso desde la etapa previa a la incorporación hasta el primer año. La incorporación de ejecutivos se refiere a la adquisición, acomodación, asimilación y aceleración de nuevos líderes en la cultura organizacional y el negocio. Las mejores...



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