Libro: Desafiando La Homogeneidad De Las Salas De Juntas: De
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Características principales
Título del libro | Challenging Boardroom Homogeneity : Corporate Law, Governance, and Diversity |
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Autor | Dhir, Aaron A. |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS |
Otros
Cantidad de páginas | 330 |
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Altura | 3 cm |
Ancho | 16 cm |
Género del libro | Derecho, política y ciencias sociales |
Tipo de narración | Novela |
ISBN | 9781107014879 |
Descripción
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PRODUCTO: Libro: Challenging Boardroom Homogeneity: Corporate Law, Governance, and Diversity
DESCRIPCION:
La falta de paridad de género en la gobernanza de las corporaciones comerciales ha encendido un acalorado debate global que ha llevado a los formuladores de políticas a lidiar con cuestiones difíciles que se encuentran en la intersección de la actividad del mercado y las políticas de identidad social. A partir de entrevistas semiestructuradas con directores de juntas corporativas en Noruega y análisis de contenido documental de presentaciones de valores corporativos en los Estados Unidos, Challenging Boardroom Homogeneity investiga empíricamente dos modelos regulatorios distintos diseñados para abordar la diversidad en las salas de juntas: cuotas y divulgación. El estudio de los autores sobre el modelo de cuotas noruego demuestra el importante papel que puede desempeñar la diversidad en la mejora de la calidad del gobierno corporativo, al tiempo que revela los desafíos que plantean los mandatos de diversidad. Su análisis del régimen estadounidense muestra cómo un modelo de divulgación ha llevado a las corporaciones a establecer un vocabulario de “diversidad”. Al mismo tiempo, el análisis destaca las desventajas de conceder a las empresas demasiada discreción a la hora de definir ese concepto. Este libro profundiza las conversaciones políticas en curso y ofrece nuevos conocimientos sobre el papel que puede desempeñar el derecho en la remodelación de la dinámica de género de las culturas de gobierno corporativo.
Color:
Marca: Cambridge University Press
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