Libro Fundamentos De Dirección Y Gestión De Recursos Humanos
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Características principales
Título del libro | Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanos |
|---|---|
Autor | GREGORIO SANCHEZ MARIN; JESUS GARCIA TENORIO |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Ediciones Paraninfo |
Edición del libro | 1ra |
Tapa del libro | Blanda |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2004 |
Otras características
Cantidad de páginas | 297 |
|---|---|
Material de la tapa del libro | Carton |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Género del libro | Dirección y organización de empresas. Recursos humanos,Empresa |
Subgéneros del libro | Obras Generales |
Tipo de narración | Manual |
Tamaño del libro | Mediano |
Edad mínima recomendada | 10 años |
Edad máxima recomendada | 99 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 9788497322430 |
Descripción
Este es un libro que incorpora a la Dirección de Recursos Humanos dentro de una visión integral de dirección de la empresa utilizando, para ello, la teoría de la Alineación. Considera que el ajuste de recursos humanos es una parte del ajuste organizativo y que las diferentes formas de encaje persona/organización abren la posibilidad de compatibilizar las prácticas de recursos humanos con las necesidades estratégicas de la organización. Estos encajes definen una filosofía de trabajo que se transmite a las prácticas de recursos humanos que son analizadas a lo largo de este texto.
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