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CONCEPTOS CLAVE
El liderazgo es influencia. Nada mas. Nada menos[1]. Todos tenemos la capacidad de ejercer una tremenda influencia en cada una de nuestras relaciones, nos demos cuenta o no. Necesitamos ser los mejores administradores de cada oportunidad de influencia (liderazgo) en cada relación que tenemos.
Todos tienen influencia, ya sea que la utilicen intencional y estratégicamente o no. Convertirse en el mejor líder influyente que pueda ser requiere evaluar y desarrollar lo que llamamos su Liderazgo Influyente. Creemos que cada persona es una obra maestra única, única, con potencial para el liderazgo influyente, que se trata de cambiar el mundo que los rodea, una relación a la vez.
RESUMEN DE HABILIDADES Y PRÁCTICAS DE LIDERAZGO INFLUYENTES
Cada una de las cinco prácticas de tomar la iniciativa requiere desarrollar ritmos de transformación en la tensión entre dos habilidades de liderazgo influyentes específicas que están en tensión sinérgica entre sí de alguna manera. Práctica 1 - Creación de cimientos: Uno de nuestros principios principales de transformación es Vívelo para darlo. Sólo podemos Dar lo que realmente Vivimos. Dar bien requiere vivir bien, y eso es difícil y requiere un esfuerzo intencional y Liderazgo influyente Habilidad 1 - Liderazgo propio: Liderarse a sí mismo intencional y consistentemente bien. Habilidad de liderazgo influyente 2 - Trabajo duro: aprovechar el estrés bueno, reducir el estrés dañino
Práctica 2 - Postura abierta: La palabra pos...



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