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Características del producto

Características principales

Título del libro
TOYOTA: Principios y fortalezas de un modelo de empresa (FORMACION GERENCIAL) (Spanish Edition)
Autor
Pascual, María Daniela
Idioma
Español
Editorial del libro
Unitexto
Tapa del libro
Blanda

Otras características

Cantidad de páginas
266
Tipo de narración
Novela
ISBN
8809756644276

Descripción

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Libro: TOYOTA: Principios y fortalezas de un modelo de empresa (FORMACIÓN GERENCIAL) (Spanish Edition)

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Descripción: descripción del producto

Toyota es conocida por ser una empresa automotriz exitosa en base a su sistema de producción y reducción de costos. Cuando se analiza en profundidad a la empresa, la evolución de la compañía no deja de sorprender. Desde una perspectiva económica, se analiza la incidencia de la Filosofía «Lean» y sus principios fundamentales en el modelo organizacional sistémico presente en Toyota. Este estudio comprende tanto los efectos positivos generados por el modelo Toyota en sus tres niveles de estructura organizacional, como los aspectos negativos colaterales generados por la estrategia corporativa de la empresa. La conjunción de estos efectos una disminución integral de los costos de transacciones que redunda en efectos económicos positivos, hecho que no ha sido considerado adecuadamente por quienes creen que el éxito de Toyota es solo el efecto de reducción de existencias del exitoso sistema JIT. Acerca de la autora: María Daniela Pascual es Contadora Pública y Licenciada en Administración de la Universidad de Buenos Aires (UBA). Doctora en Administración en la UCA (Universidad Católica Argentina). En 2003 se graduó de la Universidad de San Andrés (Argentina) con el Posgrado en Administración Estratégica y en 1998 obtuvo una Maestría en Administración (MSc) de la London School of Economics & Political Science (LSE). En los 90, participó en el sector público en los procesos de Privatización de la Secretaría de Transporte y fue becada por JICA (Agencia de Cooperación Japonesa) pa...

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