Los 5 Lenguajes Del Aprecio En El Trabajo - Gary Chapman
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Características principales
Título del libro | Los 5 Lenguajes del Aprecio En El Trabajo: Cómo Motivar Al Personal Para Mejorar Su Empresa |
|---|---|
Autor | Gary Chapman, Paul White |
Idioma | Español |
Editorial del libro | PORTAVOZ |
Tapa del libro | Blanda |
Otras características
Cantidad de páginas | 242 |
|---|---|
Género del libro | Religión |
Edad mínima recomendada | 6 años |
Edad máxima recomendada | 100 años |
ISBN | 9780825412318 |
Descripción
Gary Chapman, autor de numerosos éxitos de venta, ha escrito junto a Paul White Los cinco lenguajes del aprecio en el trabajo. Este extenso proyecto de cuatro años de elaboración presenta el concepto de los cinco lenguajes del amor en las relaciones laborales. Así como los individuos tienen un lenguaje de amor primario en las relaciones familiares, de igual modo tienen un lenguaje de aprecio primario en el lugar de trabajo. Supervisores, empleados y miembros del equipo laboral aprenderán los lenguajes del aprecio en el trabajo, y cómo identificar su lenguaje de aprecio primario, secundario y menos significativo (mediante la ejecución de un inventario del aprecio). Los lenguajes del aprecio pueden utilizarse para mejorar las relaciones laborales en una diversidad de contextos, así como en la vida diaria.
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