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Características del producto

Características principales

Título del libro
Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas
Autor
ICB Editores
Idioma
Español
Editorial del libro
ICB Editores
Tapa del libro
Blanda
Año de publicación
2012

Otras características

Cantidad de páginas
190
Altura
24 cm
Ancho
17 cm
Género del libro
Empresa y gestión (*)
Tipo de narración
Economía
ISBN
9788490210635

Descripción

Título: Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas
Autor: ICB Editores
Editorial: ICB Editores
Temática: Empresa y gestión (*)
Edición: 1
Año de Edición: 2012
Número de páginas: 190
Peso: 333 gramos
Ancho: 170 milímetros
Alto: 240 milímetros
Formato: Rústica
Idioma: Español
ISBN: 9788490210635


Descripción:

Conocer las clases del personal al servicio de la Administración del Estado. Conocer la legislación básica aplicable a los empleados públicos. Conocer los procedimientos de selección del personal funcionario e interino. Conocer los derechos y deberes del personal funcionario. Conocer la cobertura social que tienen los funcionarios de carrera. Conocer las faltas y sanciones en que pueden incurrir los funcionarios. Conocer el régimen de incompatibilidades del personal funcionario con otras actividades, ya sean públicas o privadas. Conocer las formas de acceso a la condición de de personal laboral al servicio de la Administración del Estado y sus procedimientos. Conocer la cobertura social del personal laboral al servicio de la Administración del Estado. Conocer los órganos de representación del personal funcionario. Conocer la composición y los procedimientos de selección de los órganos de representación. Conocer el ejercicio de la negociación colectiva en el ámbito de la Administración del Estado. Conocer las funciones y competencias de los órganos encargados de la gestión de personal. Conocer aplicaciones prácticas de gestión de personal, en especial nominas y proceso de selección de personal funcionario. Conocer el uso de aplicaciones informáticas en la administración.



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