Libro: El Dilema Del Capital Humano: Responsabilidad Ante Lo

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PRODUCTO: Libro: Human Capital Dilemma: Liable to Employees, Liability to Organization

DESCRIPCION:
A menudo, hemos visto al custodio del capital humano, la función de recursos humanos se convierte en un chivo expiatorio para las decisiones de gestión. Es una lástima que, si bien RR.HH. es responsable del bienestar, la motivación y la moral de los empleados, a veces se los considera una responsabilidad. ¿Qué los hace así?

¿Es un mito que HR hace lo que los CEO quieren que hagan? ¿O están intercalados entre el empleador y los empleados para mantener una cifra diplomática? ¿O no entienden cuáles son las expectativas de la organización o gestión?

Un libro de lectura obligada para todos, ya que todos son gerentes de recursos humanos cuando tratan o incluso en casa cuando trata con su propia gente. Algunos estudios fácticos interesantes te harán darte cuenta de lo importantes que son las preguntas anteriores. Además, este libro lo hará consciente de los problemas prácticos que enfrentan en la vida cotidiana de los profesionales de recursos humanos, los dilemas que enfrentan con la gerencia y los empleados, cómo pueden convertirse en un líder de recursos humanos capaz y algunas soluciones dignas con las que puede enfrentar. Esto también ayudará a los CEO a comprender mejor cómo tratar mejor con el capital humano. Estoy seguro de que este libro lo inspirará a cambiar su mentalidad en los recursos humanos.



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