Comportamiento Organizacional 12° Edición. Griffin

Descripción

Comportamiento organizacional es una obra que desde su primera edición se consolidó como líder en el mercado. Su sello distintivo es y ha sido su contenido integral basado en investigaciones académicas reconocidas, las cuales toman vida por medio de diversas características pedagógicas.

PARTE 1 INTRODUCCIÓN AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.
1. Perspectiva general del comportamiento organizacional.
2. El entorno dinámico de las organizaciones.

PARTE 2 CONDUCTAS Y PROCESOS INDIVIDUALES EN LAS ORGANIZACIONES.
3. Características individuales.
4. Valores, percepciones y reacciones individuales.
5. Motivación del comportamiento.
6. Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación.

PARTE 3 PROCESOS GRUPALES Y SOCIALES EN LAS ORGANIZACIONES.
7. Grupos y equipos.
8. Toma de decisiones y solución de problemas.
9. Comunicación.
10. Negociación y manejo de conflictos.

PARTE 4 LIDERAZGO Y PROCESOS DE INFLUENCIA EN LAS ORGANIZACIONES.
11. Enfoques tradicionales del liderazgo.
12. Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones.
13. Poder, influencia y política.

PARTE 5 PROCESOS Y CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONALES.
14. Estructura y diseño organizacionales.
15. Cultura organizacional.
16. Cambio organizacional y administración del cambio.